浙江在线4月19日讯(浙江在线记者 尤建明 通讯员 黄万华 刘进希) 4月14日晚，随着最后一张选票计票完成，文成县大峃镇周村村新一届村委会成员全部产生。至此，文成在省内率先完成村级组织换届。自3月6日全省村级组织换届工作部署会后，该县仅用40天就完成了全县385个行政村村级组织换届工作。

　　“这得益于文成村级组织换届的一系列创新举措。”文成县委常委、组织部长虞绍榜说，“政治体检”是该县平稳高效换届的“秘籍”。文成成立17个考察组，通过会议评议、入户调查、个别访谈等形式，从服务群众、工作能力、创业带富、民主意识、工作作风等方面，对全县770名村级党组织书记初步候选人开展满意度、胜任度测评，并在“政治体检”计分本里以分值的形式建档入册，作为换届选举的重要参考。

　　文成在“政治体检”中，突出衡量村党组织候选人的群众基础，以此选优配强村干部。文成西坑畲族镇西坑村新当选村党委书记刘日光群众基础扎实，在“政治体检”中获得高分，经选举上任后，带领新成立的村党组织班子，将“大拆大整”“大建大美”列为村里工作的第一要事。刘日光带领新班子奋战一线，赢得群众广泛支持。该村双龙中路100多间农民自建房被连片拆除，年内有望打造出畲乡风情一条街。

　　经过“政治体检”，分数高的候选人顺利当选后，干事成效显著；而分数低的候选人，按相关规定严格核查。文成铜铃山镇吴坳村党支部书记翁某两次“政治体检”均低于60分。在摸清他长期不在岗且群众基础薄弱的事实后，镇党委启动相应程序将其劝退。此外，文成17个乡镇还联合纪委、公安、卫计等10多个单位，对全县7201名村干部候选人进行全方位资格审查。目前，文成通过“政治体检”，排查出因能力不足、长期不在岗、威信不高等原因低于60分的村党组织主职干部59名，其中27人被劝退。

　　“政治体检”为文成选优配强新一届村党组织领导班子，村党组织发动6518名党员认岗领责，服务换届工作，助推村委会、村监会以及经济合作组织换届选举工作顺利完成。据统计，在全县新当选的村干部中，大学以上学历的村干部人数比换届前提高57.9%。

　　作为“政治体检”的后续动作，文成还搭建选后履职干事平台，开展村干部“擂台大比拼”活动，以实地观摩、汇报演说和日常工作综合评比等方式，从日常考勤、工作实绩和重点工作评价三个方面，对村干部履职干事情况进行考核。每个季度汇总评比一次，评比结果与财政补助、项目建设、评先评优和村干部报酬等挂钩，激发新一届村级组织的干事热情。