拿到分红的孩子们乐开了怀。

　　浙江在线7月5日讯（记者 梁建伟）昨天是杭城中小学的休业式，从今天开始，学生们正式开始暑假。昨天上午11点，杭州保俶塔实验学校申花路校区的科学老师郑维庆告诉记者：“今天，我们小神农社分红啦。”

　　还记得这位老师吗？

　　之前，记者曾报道过“小学生卖菜卖进了校长室，还赚了校长5块钱钞票”（详见6月13日A15）——学校有一个小神农社团，30位社员，大家都是种植高手，每个人都认领了校园里的两块“责任田”，种植的蔬菜成熟了，还要负责卖出去。郑老师是这个社团的负责人，他们成立了一个微型公司，每个社员都有股份，一股价值5元。学期结束后，社员们都会有分红。

　　昨天，孩子们真的拿到了分红。

　　这是小神农社第一次分红，30个人，每人80元。郑老师专门跑了一趟银行，兑换了一张张10元，找了学校的信封，装进去，然后发给每一位学生。

　　这也许是很多孩子人生中第一次拿到分红，而且是通过自己的劳动获得的，大家都非常开心。

　　郑老师说，通过一个学期的努力，小神农社花费了2000元，“主要是用于购买工具，比如人字梯、延藤绳子、浇水器等，像铲子，人手一把，每把就要20元。”

　　还有4000元纯收入，分红之后，他们捐了300元给学校的红领巾银行，这是第二次捐了，第一次捐了260元。

　　社团还预留1300多元，用于下学期开展活动的启动资金。“下学期打算种植萝卜、西兰花等，社员们都已经迫不及待了。”

　　学校放假了，那些责任田怎么办呢？

　　郑老师说，他已经在招聘了，有很多学生主动报名，最后他选了4位学生，就住在学校对面。“没有工资，还要忍受高温，但学生们都很主动地承担工作，了不起。”

　　4位学生被冠上了“丰收管理员”的头衔，因为责任田里还有很多成熟的植物，他们要负责采摘。摘下来的各种果实，不卖，学生们可以自己拿回家去。

　　“一定要采摘，不把果实摘了，以后就长不出来了，比如辣椒，不摘就不会开花。”郑老师说，这4位管理员的责任非常重大，隔一天去一次，这些责任田里的植物好不好，暑假2个月的管理是关键。

　　现在，小神农社在学校里的知名度非常高，每天都会有很多学生找到郑老师，要求加入这个社团。

　　“我们这个社团只有30人，下学期肯定要招一些学生，否则我都要被同学们追着跑了，大家太热情了。”郑老师说，已经有两三百位学生找过他，所以他打算把社团分成三个班，一二年级一个班，三四年级一个班，五六年级一个班，每个班在20至30人之间。

　　什么样的学生可以进入这个社团呢？

　　郑老师给记者看了招聘条件——学生要有自我介绍，写一篇观察作文，画一幅自然景区的画，家里还要有20盆以上的植物，并且征得家长同意，“我们就是想找一些有责任心、有耐心，真心喜欢大自然的孩子。”