浙江在线7月19日讯（浙江在线记者 尤畅 通讯员 徐财科）“六争攻坚，三年攀高”，宁波吹响了高质量发展的集结号。为激励干部新担当新作为，宁波市委组织部日前开展“攻坚项目一线干部表现”专项调研，力求精准掌握广大干部实干实绩表现，把讲担当、重实干融入干部培养锻炼、考核评价和关爱激励，以实质举措推动干部担当作为。

　　据悉，宁波市委组织部选择了一批攻坚重点项目，通过不事先打招呼、一竿子插到底的方式开展抽查暗访，了解干部在一线推进重点项目的作风形象、办事效率、工作成效。目前已完成两轮走访，共召开座谈会108个，个别访谈1500余人次，实地走访项目200余个。浙江日报报业集团宁波分社将与宁波市委组织部一同深入重点区域、重点部门、重点项目，挖掘勇立潮头显担当的个人与团队，并在浙江新闻客户端开设《攻坚在一线，干部看担当》栏目，报道各条战线的优秀个人与团队，传播与弘扬一线干部攻坚破难的精神。