浙江在线8月21日讯（浙江在线记者 丁珊 叶小西 通讯员 蒋妥）列出长达8页的基层党建整改清单、55名村书记走进“书记学院”学党课、镇领导本周开始无告知党建督查……短短一周内，温州市鹿城区藤桥镇就下了“三剂猛药”。8月9日上午，刚刚集中学习完党务知识，走出“书记学院”的林路村党支部书记章柏贵说：“上了这样系统的理论课，对方针政策领会更深，干工作心里更有谱了。”

　　藤桥镇为何要连下“猛药”？原来，8月2日温州召开全市乡镇（街道）基层党建工作部长谈心会，谈心对象是去年各县（市、区）基层党建工作排名后三位，以及今年一、二季度排名末位的乡镇（街道）党（工）委书记、组织委员，共计130余人。藤桥镇等3个末位的乡镇（街道）党（工）委书记，还上台做表态发言。“这么热的天，喝下一碗提神醒脑的辣汤，好几个晚上觉都睡不着！”参加完谈心会，党建考核不过关的乐清市磐石镇党委书记一连几天坐立不安。

　　温州基层党建工作部长谈心会一般每个季度召开一次。以谈心会为核心，温州打出一套抓基层党建的“组合拳”。对照温州市《基层党建工作报表》，由各县（市、区）委组织部以实地检查、日常掌握的方式，对镇街党建工作进行季度排名，排名末位的乡镇（街道）党（工）委书记由市委组织部部长或分管副部长进行谈话。此外，出现“落实基层党建工作重大决策部署和重点任务不力的，落实抓党建主体责任不力、出现重大问题”等5种情况，均要被约谈。谈心会一般采取集中测试、表态发言和集体谈话等形式进行，此次，谈心对象上台表态发言、基层党建应知应会测试两项举措是首次尝试。

　　记者打开“基层党建应知应会测试卷”，这份百分制试卷考题涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、十九大精神等，以及镇街抓基层党建工作中的具体问题。30分钟闭卷测试完毕，工作人员当场改卷，组织部领导在谈话会上现场点评，几个考试不过关的被现场点名。“考一考，发现问题不少。天天念叨的政策一落到纸上，反而答不上来。谈心会回来后这周，每天都在充电学习！”泰顺县彭溪镇组织委员包道靖说。

　　谈心会制度，让干部“红红脸”“出出汗”，倒逼书记把党建责任扛在肩头。谈话之后，不少党建相对薄弱的乡镇对照问题条目式梳理分解，逐条逐项明确责任人，确保整改落实到位。瓯海区新桥街道去年党建考核排名末位，街道党工委书记张昶和党员干部奋起直追，实现了从“垫底”到“逆袭”。这项工作开展以来，温州各地抓基层党建力度明显加大，群众对村（居）党员干部联系服务工作的满意度提高了18.9%，对村（居）两委工作评价满意率提高到90.1%。

　　如今，温州基层党建工作部长谈心会被赋予新的内涵。在范围上，已经从乡镇（街道）拓展到机关、学校、国企等领域，今年5月首次对市属国企党建考核靠后的党委负责人进行集体谈心。在形式上，除了会议“集中谈”，也有一对一的“个别谈”，还有推进消除集体经济薄弱村等重点工作的“专项谈”。今年7月底，温州市委明确将其作为一项长效机制。