线上线下两种递送简历的方式让等候区成为了求职者修改提交简历的好地方。 浙江在线记者 牟嘉 摄

　　浙江在线杭州3月9日讯（浙江在线记者 牟嘉 通讯员 戴敏人）杭州市滨江区作为计划打造全国5G全域覆盖的第一区，为了满足区内高新企业对于大数据、人工智能、软件信息等专项人才的需求，大力发展行业数据及应用，3月9日，杭州高新（滨江）人才市场内举办了公益性数字经济行业招聘会。

　　此次招聘会吸引了来自海康威视、恒生电子、大立科技等8家上市(新三板)在内的55家企业带来了1900多个用工需求。面对即将到来的5G预商用，企业相关人员表示5G通讯到来不仅是网速提升的变化，更是建设数字化智能城市的推进。“我们这次在意的是5G应用领域，我们招聘的是教育、医疗、公安、大数据、云计算、物联网领域解决方案的人才。”中国联合网络通信滨江区分公司的林先生告诉记者，“我们是做5G通讯网络规划做解决方案的，今天过来也是想招这方面的人才。”华信设计的张女士告诉记者。

　　记者在现场还了解到，面对高新企业的专业需求，求职者表现的积极主动，微信预约、现场排号让招聘会秩序井然。场内最小求职者仅21岁，最大47岁，在数字经济这个激发社会创造力和市场活力的领域中，18-25岁求职者占到了60%以上。

　　现场大屏实时滚动企业信息、职位、用工需求，方便求职者寻找适合岗位。 浙江在线记者 牟嘉 摄

　　海康威视、华信设计和求职者认真交流岗位贴合度。 浙江在线记者 牟嘉 摄

　　“帮我看看简历还要再加点什么呀？”电子简历已成年轻人首选。 浙江在线记者 牟嘉 摄

　　求职者年龄层次广泛。 浙江在线记者 牟嘉 摄

　　企业与求职者在相互了解对方。 浙江在线记者 牟嘉 摄