马云喜欢什么样的员工?阿里副首席人才官告诉你

2017-05-11 22:16:50 浙江在线 浙江在线记者 徐俏俏 夏赛男

  浙江在线5月11日讯(浙江在线记者 徐俏俏 夏赛男)都知道马云正在满世界地飞,不遗余力地推动全球化布局。那么,你知道阿里全球化需要多少人才?最缺什么样的人才?马云喜欢什么样的朋友和员工?在今年的510阿里日,阿里巴巴创始人之一、马云曾经的学生蒋芳接受浙商全媒体记者采访,并一一给出了答案。

  蒋芳,阿里巴巴集团的创始之一,她是马云的学生,毕业之后追随老师一起创业。现任阿里巴巴集团国际业务特别助理&副首席人才官。

  510阿里日的由来?

  5月10日为什么在365天会被挑选出来专门被纪念呢?在2003年,整个中国有非典有这个事情,5月10日晚上,基本上所有同事都发短信,我们都已经隔离在家。

  因为2003年我们还是一个规模也不大,才几百号人的公司,而且到2002年的冬天,我们刚刚完成收支平衡。这个公司接下来这一年还刚刚想说,我终于从烧钱活到了一个收支平衡,我们明年准备大踏步的成长,大踏步的进步,结果来非典这个事儿,确实对我们感觉,今年这一年所有的业绩期待,能完成不完成?都有很大的冲击。但虽然这样,大家还是想尽一切办法在家里工作。

  2003年马老师给我们提的要求,要求我们是一天收入100万,我们当时觉得天方夜谭,去年才收支平衡,今年你买了印钞机,一天收入100万,我们自己都不相信。但是那个时候也是本持着如果能做到非常棒,因为我们这家公司从99年创立,这么多年来连盈利都做不到,其实大家心里也压着一块石头。

  结果没想到,到了下个星期,财务拉着业务的Leader,我们发现我们5月份很有可能突破历史新高,后来到了6月第一个星期算真的是历史新高,我们那时候真的是太没想到。就有两个感动,第一个是非典令到很多企业也意识到,互联网也是一个渠道,另外一个就是我们自己的同事,我们就有一位同事,他就写了一封给马老师,他也是说,在这个隔离期间,其实他感到他自己团队的可贵,感到阿里这个事业的可贵,也感到客户的可贵。

  因此,我们从那一年开始,以后每一年的5月10日,我们都纪念一下吧,后来我们就给他取了一个名字叫“阿里日”。

  马老师跟我们有个约定的,“阿里日”他不管在天南海北,他一定要飞回来的,他前几天是在阿根廷南美那边,我们也跟他讲过,我们说客户、家人和同事跟总统一样重要。所以他也是这么答应我们的。

  其实跟他人生活中另外面不冲突的,他有非常把自己放得很低的一面,在这些点上,他是很知道他的团队对他意味着什么,他是比较真心对自己的团队是有情有意的。

  阿里全球化人才布局

  在上一次财报披露的员工人数是36700人左右,这一次肯定还有部分增长,但是增长得不剧烈,因为我们严控人数好几年,马老师一直逼我们不准以加人去扩张,你要不断地把效率和架构调整好,才能招人。所以我们选增长数是在3.7万、3.8万左右。

  马老师给我们的要求,他是认为5年5000人要做国际化。我们也希望能够在2020年,或者2022年这个阶段内,我们真正能够完成马老师对我们的挑战,他要求我们要服务世界20亿的用户。

  阿里最缺什么样的人才?

  我觉得什么地方都缺,人才这个事永远都缺,他不是人头。比如说现在大数据非常红,最新的关于大数据去做的计算方式中,就有一派提出是量子计算,其实量子物理能不能运用在计算之上,包括他最终投入产出划不划算,都是未知数。我们也在这方面在寻找人才,也希望为这个未知做一些投资。

  阿里其实要这样的人,在技能抛开的前提下聪明、乐观、皮实、自信。

  马老师喜欢什么样的朋友和员工?

  我觉得他喜欢有趣的人,一个人肯定有缺点有优点,他从来不觉得要交往的这个人需要各方面都好,各方面都棒,就像个模范,才是他值得交的人,我觉得他不是,他非常欣赏有趣的人,有个性的人,但是他希望这个人不要太狭隘。如果这些有趣和有个性纯粹是为自己,言必最后都是自己的利益,其实这种朋友很难交了。