浙江在线5月8日讯（浙江在线记者 何贤君 市委报道组 王莹）“候选人在投票现场要回避！”日前，在兰溪市村和社区组织换届工作分段分级培训会上，看完现场模拟的清点人数、检验票箱、封箱等选举问题的情景再现，参加培训的马涧镇蒋坞村第一书记舒鹏程第一个举手“挑刺”。

　　为了确保村社换届工作规范，兰溪建立了“问题账”，总结往届换届选举工作经验，将遇到过的问题概括成6大类35种情况，发给村社换届工作骨干，并邀请有多次换届工作经验的老乡镇开展集中授课。

　　据悉，在村社换届中，为了把握好业务操作的关键，兰溪建立了“三本账”，除了“问题账”外，另两本是“时间账”和“程序账”，分市、乡、村三级对工作骨干进行培训。“时间账”就是将整个换届过程分为五个阶段30个时间节点，每个时间节点明确工作要求、注意事项、责任人；“程序账”就是将整个换届过程编印成通俗易懂的换届操作手册，人手一册发放至工作人员手中，做好程序指导。

　　“通过‘三本账’的培训，让我们这些第一次参与村社组织换届的工作人员心中有底气，遇到突发状况、矛盾隐患、意外事件时能够及时采取有效措施。”参加培训后，去年刚上任的水亭畲族乡组织委员黄巧红说。

　　去年，兰溪完成行政村规模调整，行政村从646个村调减到327个村，有效整合了资产资源，为农村经济社会发展拓展了空间，但也使得此次兰溪村和社区组织换届选举情况更复杂、组织难度更大。为了做好村社换届工作，除了厘清“三本账”，兰溪还成立村和社区组织换届选举工作领导小组，同时按乡镇（街道）成立16个督导组，乡镇按村成立“一对一”驻村指导组，进点进村全程把关。

　　为了加强对选情的把握，落实好书记的第一责任，兰溪还将每周四、五分别定为乡、市换届工作“书记分析研判日”。每周四，16个督导组分别参加由乡镇（街道）书记召集“一对一”驻村指导组开展的分析研判会；每周五，16个督导组就所联系乡镇（街道）选举工作向市委书记作专题汇报，市委书记根据情况提出议程提交常委会专题讨论后反馈乡镇（街道），层层压实责任、传导压力。自实行“书记分析研判日”以来，兰溪已召开3次市委常委会议，就行政村规模调整后村班子构成、村干部分流、选情复杂村“一村一策”方案等乡镇存在的重点难点问题进行专题分析研判，把好换届风向标。