浙江在线-杭州频道8月21日讯（浙江在线记者 张留 区委报道组 蔡卡特）清华大学公共管理高层论坛8月19日来到萧山。

　　杭州市委常委、萧山区委书记盛阅春致辞时，重点说到转型。G20杭州峰会后，在萧山举办的重大活动呈几何级增长，但由区委一把手致辞的并不多，由此可以看出萧山对清华大学这个论坛的重视。

　　到场重量级专家不少。包括国务院参事仇保兴、国情研究院院长胡鞍钢、阿里巴巴集团技术委员会主席王坚等，都上台作了主题演讲。

　　专家们在演讲前，收到了一个资料袋。里面除了放置论坛议程外，还有4份文件。这些文件是所有在萧山举行的活动资料袋里的“老四样”，跟盛阅春所说的“转型”关系不小。

　　论坛首次入浙选定萧山

　　清华大学公共管理高层论坛是联系地方政府、促进理论与实践相结合、服务地方经济社会发展的研讨平台。自2006年开办至今，每年都会邀请校友与院外专家学者，实地考察地方政府治理发展情况。首次入浙，选定萧山。

　　早在今年5月，萧山和清华大学公共管理学院签订了战略合作协议，依托清华智库资源，制定了《萧山区打造体现世界名城风貌的现代化国际城区五年行动纲要》。这次论坛，是双方合作的新结晶。

　　为什么是萧山？盛阅春认为，这是因为清华这个高层论坛的主题“产业转型与现代城市治理”，也非常切合萧山发展实际，“萧山作为经济大区，必然承受转型之痛、变革之难，解决发展中遇到的问题，尤其需要借鉴兄弟城区的经验，得到专家学者的科学指导。”

　　盛阅春提到，萧山将城市工作作为当前和今后工作的重心，加快推进城区改造重建、城市功能重组、产业腾空重塑，以城市转型带动经济转型和社会转型。这就是萧山今后要走的路。

　　提升城市治理能力和水平是城市发展的永恒主题，萧山所进行的探索，反映出许多城市在这个发展阶段所面临的问题。清华大学教授巫永平说，如果萧山能够找到一些新的发展道路、发展模式、发展方式，是对整个国家的贡献。

　　资料袋里有“老四样”

　　浙江大学公共管理学院院长、教授郁建兴注意到，资料袋里放着的萧山人才政策文件，他说：“我认真看了，很心动能不能从西湖区移到萧山区。”

　　除了论坛议程，资料袋里其实还有四份文件。而值得关注的是，大多数落地萧山重大活动的资料袋里，都能看到这“老四样”。

　　第一份是“杭州市萧山区人才政策指南”。这份指南由萧山区委人才办制作，详尽介绍了萧山九大人才政策，包括最高一个亿的项目资助、百万元购房补贴等。

　　第二份是“萧山投资指南”。这份指南由萧山区商务局制作，包括地理环境、产业布局、经济实力等内容，萧山发达的民营经济压轴亮相。

　　第三份是“钱江世纪城推介”、第四份是“湘湖旅游指南”。这两份文件分别由钱江世纪城管委会和湘湖管委会制作。前者正打造杭州城市新中心，后者则正在建设杭州南部大花园。

　　那么，完全由不同部门制作的这“老四样”，屡屡同时出现在各种场合，有什么用意？

　　清华大学教授巫永平说，长期以来，人们对萧山的印象是厂房、车间，但现在看到的是崭新的面貌。原来的工业大区，变成各种资源汇聚之地，形成了一个巨大的“势”。

　　阿里巴巴与萧山的合作在不断增多，也形成了势。

　　阿里巴巴技术委员会主席王坚现场带来《城市大脑：用数据重新认识城市》，其中提到，阿里的城市大脑的起步就是在萧山开始，通过交通数据，能修补城市运营中出现的失误，提升通行效率。

　　当然，阿里巴巴是萧山“势”的一种体现，更多的“势”出现在钱江世纪城、湘湖、杭州临空经济示范区……这些新平台、新政策、新手段，是萧山想要以最快速度亮出的优势，而资料袋里的“老四样”，就是第一眼认识萧山的小小窗口。

　　核心还是人的转型

　　在未来，萧山区与清华大学公共管理学院将有更多深入合作。

　　针对萧山“打造体现世界名城风貌的现代化国际城区”总目标，清华大学公共管理学院将组建专家团队，提供产业转型升级、新型城市化、生态文明建设、社会治理创新等领域的研究、咨询。

　　可以看到，萧山牵手清华大学公共管理学院的最大目标，是完善人才队伍建设。在所有合作中，人才被摆到极其重要的位置。

　　全国范围内，已经掀起人才争夺战。最近长沙发布购房新政，大专以上学历即可不受户籍限制，被解读为争夺人才的重磅炸弹。

　　但要注意到，吸纳人才不是一锤子买卖，不仅要引得进，还要留得下。如果只靠短期的财政倾斜、政策优惠，缺少长远的配套举措和制度改革，对人才的吸引力就难以持续。

　　更应该注意的是，人才发展工作已经与传统产业提升、新兴产业培育和现代服务业发展等各个经济发展领域深度融合。萧山若要摆脱路径依赖，必须“跳出经济抓经济”，坚持大开放、大创新的理念，大力实施人才强区战略，以一流人才发展一流产业，从根本上增强萧山产业国际竞争力、区域辐射带动力、文化国际影响力、环境国际吸引力。

　　还好，萧山对招引人才的认知，已经跳脱出物质层面，进入与产业布局深度融合的境界。

　　比如，清华和萧山将共同建设智库成果实践转化和交流平台，促进智库最新成果在萧山区的落地转化。

　　再如，双方将合办“杭州萧山高级公共管理专题研修班”，不仅服务于萧山，更要建设立足长三角、辐射华东地区的“高级公共管理研修中心”，为毗邻区域的政府机关、企事业单位开展干部教育培训提供便利。