浙江在线杭州3月1日讯（浙江在线记者 黄云灵 通讯员 钱芳瑜 徐佳希）“税务局‘以税为媒’，通过‘红管家’结对，为我们提供‘保姆式’服务，我们非常欢迎和感谢。”2019年一开始，浙江新澳纺织股份有限公司党总支书记、副总经理谈连根便收到了桐乡市税务部门的上门服务“礼包”：宣讲税收政策，聆听企业心声，让企业在政策上享受红利，在服务上得到便利。

　　谈连根所说的“红管家”，是桐乡市税务局成立的全省税务系统首支服务新经济组织、新社会组织“两新”组织的队伍，目的是将税务“三服务”活动做得有特色、有实效。

桐乡市税务局与“两新”组织签订结对协议（图片来源：桐乡市税务局）

　　据记者了解，今年1月，桐乡市税务局以基层分局为首发站，召开了“三服务”助力“两新”组织党建高质量发展工作推进会，税务局、地方政府及企业代表共同参与。会上，31位税务局党员获得“‘两新’组织‘红管家’”聘书，“红管家”还现场与63家“两新”组织签订结对协议，明确“红管家”“以税为媒”，在加强税务调研，掌握涉税需求的同时，帮助企业建立健全党组织等。

　　一个多月来，“红管家”们结合小微企业普惠性税收减免政策、个税改革等税收政策的宣传讲解等工作，全面开展了“两新”组织走访，不仅将减税降费新政策和涉税事项“最多跑一次”带进企业一线，更为它们提供支部阵地建设的可操作建议，帮助企业把党建优势转化为发展优势、把党建资源转化为发展资源、把党建成果转化为发展成果。

　　“红管家”许富强告诉记者，2月中旬，他与团队同事来到结对企业浙江中硕建设有限公司，对企业财务负责人汤雪芬提出的“建筑企业如何规范增值税发票取得，防范涉税风险，把减税降费政策享受到位”等问题，开展了一对一上门辅导和政策解答。

　　“‘红管家’的结对不是单向发力，而是双向合作。”许富强介绍，一方面，“红管家”在服务指导的同时，立足税务部门监管、培育的职能，对建立党支部、发挥党支部先锋模范带头作用的企业在诚信企业、信用示范企业、高新技术企业等培育工作中优先考虑，或实行定向培养，切实培育一批产业结构优、发展势头好、党建工作强的“领头雁”。另一方面，“两新”党组织也会选派党员作为桐乡市税务局的特邀监察员，对税务部门的党风政风行风建设和效能建设工作进行监督，帮助加强税务干部队伍建设，进一步推动“亲清”新型税企关系构建。

　　“红管家”式的“三服务”载体创新为桐乡市税务局开展“三服务”工作打开了良好局面。据记者了解，1月以来，桐乡市税务局“三服务”已累计走访企业2807户，收集问题和困难204个，现场解决178个，走访村、社区19个，收集问题和困难10个现场解决8个，慰问困难群众40人次。