浙江在线宁波7月29日讯（浙江在线 记者/胡昊 通讯员/叶莹莹 编辑/汪江军）“说到‘孝老爱亲’，我并不是做的最好的，但我可以用行动，来带动亲朋好友、带动周围的人，甚至工作上的对象，发动大家一起来传播孝道文化。”这是沈伟伟经常挂在口头的一句话。

　　沈伟伟是慈溪市国税局周巷分局一名普通的办税人员，同时，他的身上还有“2015感动慈溪十大人物——最美慈孝人”、“宁波好人”、“浙江好人”等众多荣誉。按照周巷分居局长朱才群的话来说，沈伟伟的举动，更多的是向周围的人传播这种思想，让“孝老爱亲”融入到行动中，根植到自己的潜意识当中。

　　“孝老爱亲”就是一种传承

　　大孝中孝小孝各有所指

　　“孝顺这件事，在大家看来，都是家里做做的，说出来干什么。但是我觉得，这件事不但要说，还要让更多的人知道。”沈伟伟说，孝顺老人，比他做得好的人大有人在。“他们都是一颗颗闪亮的珍珠，我希望自己成为一根线，把这些珍珠串联起来，成为一条美丽的项链，把‘孝老爱亲’的慈孝文化展现给全社会的人看。”

　　慈溪是有名的慈孝文化之乡，而且这个地名还和一个慈孝故事有关。

　　东汉有个叫董黯的人，家境贫困，相依为命的慈母不幸患病。听说三十里外的大隐溪水能治病健身，董黯就长途背水回家，母亲一喝就喜欢上了。董黯就开始每天背水回家。天天背水不是长久之计，母子俩一合计，决定搬到大隐溪边。时间一长，母亲的身体竟然慢慢好转了，乡亲们感于董黯的孝行，就把大隐溪改名为慈溪。

　　52岁的沈伟伟说，对于孝道的理解，完全是一种基因的传承。“我对于父母的孝顺，完全是我的爸爸妈妈告诉我的，而他们对于爷爷奶奶、外公外婆的孝顺，则是爷爷奶奶、外公外婆告诉他们的，这就是传承。”

　　沈伟伟说，对于慈孝，他笃信这么一句话，“小孝养父母之身，中孝养父母之心，大孝养父母之智”。

　　“小孝是物质层面上的，父母想吃什么，想用什么，我在自己的经济承受范围之内，尽力为他们提供所需要。”沈伟伟解释说，中孝则是精神层面上，不但要满足父母的物质需求，还要常回家看看”，陪着爸妈聊聊天，告诉他们一些有趣的事，排解他们心中的寂寞。至于大孝，沈伟伟解释：“当我们学习到更多的知识，积累下更多的人生智慧时，也要帮助父母去了解这个社会，帮助他们提高。”沈伟伟说，这可能就是英国著名诗人华兹华斯那句“婴儿乃成人之父”最好的解释了。

　　沈伟伟的父亲曾瘫痪在床，大小便失禁，但即便在吃饭时候，只要父有便意，沈伟伟都会马上放下碗筷，为父亲处理。在他的精心照顾下，父亲去世时很安详，身上也没有因为长期卧床而长出褥疮。

　　现在，沈伟伟的母亲也八十多岁了，罹患帕金森氏病而不能下地行走，他又是起早摸黑担起照顾母亲的生活起居。

　　“创二代”们想当孝一代

　　国税干部牵手杭州湾两岸青年才俊

　　“我们首先是实业报国，做大做强做优企业，用经济腾飞助力中华民族的伟大复兴和‘中国梦’的实现。同时，我们也要承担社会责任，弘扬中华优秀传统文化，传递正能量，引领社会道德风尚。”2014年7月13日，来自宁波慈溪和嘉兴平湖的41位“创二代”，在沈伟伟带领下朗读了《跨杭州湾“创二代”崇孝尚德宣言》，成立了第一个传承孝文化的孝德联盟。

　　2012年6月，沈伟伟创建了孝德中心，总部在嘉兴平湖，把平湖的孝德文化、慈溪的孝子文化、上虞的孝女文化、宁波江北的孝廉文化进行了整合，构建两岸四地崇孝尚德高峰论坛机制。不少“创二代”找上门来，想要联合更多的“创二代”，一来反哺，二来可以分享创业经验，三来还可以为社会做出一些贡献。

　　跑过多家企业的沈伟伟一牵线，发现大家都有这样的期望，双方一拍即合。

　　“这些家里父辈有企业的年轻人，并不愿意被叫做‘富二代’，他们其实更喜欢成为‘创二代’，我觉得这是很了不起的，说明他们不愿坐享其成，要通过自我努力，来实现人生价值。”　沈伟伟告诉记者，对于这些年轻人，他所要做的，就是引领大家以孝德来管理企业，“父辈们打下的江山，现在交到你手里，其实那些跟着父辈打江山的老员工都是看着的，你对父母好，他们就知道你对员工差不了，知道这个年轻人靠谱。相反，如果接班后对父母不好，人家也会觉得这个人不行，在你企业里没有发展空间，就会另寻出路，这对于企业的发展是致命的”。

　　“创二代”孝德联盟要求每一个“创二代”都要把中华优秀传统文化作为灵魂，弘扬孝德文化，小孝治家、中孝治企、大孝治国，从孝敬父母做起，感恩回报、爱己及人，传递爱家人、爱友人、爱单位、爱社会、爱祖国、爱共产党的“六爱”正能量。