浙江在线1月10日讯(浙江在线 记者章卉 编辑全琳珉)每次农历新年前，都会出现不同程度的用工荒。今年春节来得早，困扰各大中小企业主的焦点话题有了新痛点——95后在择业态度和年俗文化态度上，出现了很多新的价值选择。农历岁末的职场，由于95后就业大军的加入，改变了以往以制造业和工厂为主缺口的形态。作为国内最专业的蓝领招聘平台，赶集网从2016年初就开始关注95后群体的就业特征。观察发现，一些依附于互联网及大城市的新兴年轻态职业成为缺口的一部分。

　　用工荒缺口惊奇反转 摄影棚和游戏公司最缺人

　　猴年岁末用工荒，一些工厂依旧出现了招工不足的难题，但今年最着急的声音却是来自互联网产业的人。同时经营着一家摄影棚和一家女装店的老板常青说，他所雇佣的几个灯光助理、图片后期师都是95后，“还没到春运，已经有两人裸辞回家了。”眼下他正着急得团团转。

　　95后游戏开发员赵家伟12月下旬就从公司辞职回了家，他的老板打了5次电话，提出加薪让他返回公司。目前，赵家伟帮助父母修整房子，同时还开了一个直播账号，直播垒砖块、说段子，半个月粉丝已经过万，他乐此不疲。据粗略调查，很多95后提前裸辞回家一方面源于家里更舒适的环境和生活，另一方面，直播、线上兼职、短视频等互联网内容变现方式的出现，让一部分极具冒险精神的95后并不担心失去收入来源。

　　并非95后都是裸辞党 7成多人愿意春节加班赚钱

　　95后虽然成为这次用工荒的亮点人群，但其内部分化也很严重。根据赶集网APP“工友圈”相关话题的讨论数据显示，赞同“裸辞提早回家，开心就好”的只占不到3成，高达72%的95后还是认为应该“干到放假回家，多挣一块是一块”。

　　关于春节期间加班赚钱的话题，95后们也不再那么坚定。赶集网APP“工友圈”调研数据显示，71%的95后认为，“有钱赚干啥都行，果断加班”。很多95后在接受采访时认为，过年回家其实压力很大，抢车票是第一道难关，亲戚长辈的盘问和过度关注，同学朋友同龄人之间的炫耀和虚荣心，都让他们压力倍增。与其在家面对这些心理负担，很多人索性选择留在大城市给老板加班打工，赚法定的加班工资。等到年后错峰回家，可以多休息几天。

　　赶集网招聘负责人王磊表示，今年的用工荒可以从两个视角去解读。一方面，95后的择业观在变化，很多新兴职业并不依赖于地域和专业，年轻人愿意去尝试，也给了他们裸辞的契机。另一方面，年俗、年味，在95后一代年轻人心中也在逐渐冲淡，取而代之的是快速的社会化和物质化，大多人想通过努力，早日实现财务自由，这也是95后们进入社会后，所产生的的巨大心理变化。用工企业也需要关注到这种变化，适应越来越多年轻人加入的职场环境。